加密货币交易所Luno于7月28日宣布，作为重组计划的一部分，将裁减全球约20%的员工。首席执行官James Lanigan确认了这一消息，并表示公司将在全球范围内扩大机构及企业对企业（B2B）服务。
Luno由数字货币集团（Digital Currency Group）所有，此次裁员旨在降低成本，同时将更多资源投向机构客户和B2B业务单元。Lanigan未透露受影响的员工数量及具体地区和部门，但表示自动化和运营变革已改变了交易所所需的资源配置。
此次裁员规模小于2023年1月的重组，当时Luno曾宣布全球裁员35%，据当时报道影响超过330个职位，而公司员工总数约为960人。
据CryptoJobsList追踪，7月共记录了12家加密或加密相关公司的裁员或重组，包括Luno、Gnosis、Uphold、BitMart、Dango、Odos、BitMEX、Exodus、Polygon Labs、AscendEX、Zapper和Yield Guild Games。其中6家公司公布的裁员总数达894人：BitMart裁员550人，BitMEX裁员160人，Uphold裁员85人，Exodus裁员54人，Yield Guild Games裁员35人，Odos裁员10人。Luno、Gnosis等公司未披露具体人数。
7月17日，Gnosis在其第二季度报告中确认了裁员。联合创始人Friederike Ernst表示，由于增长呈线性且“线性不够好”，公司已缩减Gnosis App团队，并计划在第三季度将Gnosis App从Gnosis Ltd剥离，由更小的团队寻求去中心化自治组织（DAO）资金成立独立公司。该提案的最终结果和人员配置尚未确认。
多家公司将裁员与新业务优先级挂钩。6月，BitGo裁员近15%，将资源集中于安全、稳定币、结算和人工智能基础设施；Exodus裁员25%，同时整合Monavate和Baanx，打造稳定币支付和卡片平台，预计每年节省现金1000万至1300万美元。Luno尚未公布类似的节省目标。
Luno表示将继续投资合规、核心基础设施和部分零售产品，同时为其他企业扩展服务。其机构平台为专业客户提供流动性和交易基础设施。公司网站显示目前服务全球1500万客户。Lanigan称“更精简、更适应的结构既必要又适当”，但该表述为管理层的评估而非经过验证的财务结果。Luno未公布预计节省、重组费用或裁员完成日期。
行业观察人士指出，自动化与支付技术正重塑加密公司的人员结构，后续更新可能来自公司声明、员工协商或机构服务变化。直至目前，20%的裁员比例是重组最清晰的指标，但受影响员工绝对数量仍未知。